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管理层震荡数位高管辞职 轻研发中恒集团超六成收入挺营销

来源:http://s2mqqqns.cn 编辑:环亚ag88手机版 时间:2019/07/03

  2018年销售费用支出达到21.19亿元,较上一年同比增长1.98倍。其销售费用占营业收入比重达到64.24%,在所有A股医药生物行业上市公司中排行第六

  一则关于开展医药行业会计信息质量检查工作的消息近日席卷业内。根据财政部官网信息显示,财政部决定组织部分监管局和各省、自治区、直辖市财政厅(局)于2019年6月至7月开展医药行业会计信息质量检查工作。

  根据已经披露的名单,涉及到的公司有77家,其中A股上市公司接近30家。从白马股复星医药(600196.SH)、恒瑞医药(600276.SH),到中成药企业同仁堂(600085.SH)、天士力(600535.SH),以及此前因创始人卷入斯坦福大学行贿案而处于舆论风口的步长制药(603858.SH)均在其中。

  据《投资时报》记者了解,销售费用是此次检查的重点之一。通过统计A股299家医药行业上市公司销售费用情况以及销售费用占收入的比重,《投资时报》记者注意到,A股医药生物行业上市公司整体销售费用共计2517.53亿元,有34家医药公司销售费用占营业收入的比重超过了一半水平。

  而中恒集团(600252.SH)2018年销售费用支出达到21.19亿元,较上一年同比增长1.98倍。其销售费用占营业收入比重达到64.24%,在所有A股医药生物行业上市公司中排在第六位。

  对于销售费用在2018年的同比大幅增长,中恒集团在年报中解释称,主要是“两票制”政策实施,原来由代理商负责的市场推广工作需要由公司与代理商共同负责推广,因此市场推广费同比大幅增加影响本期销售费用增加。

  但中恒集团占营收比重达到64.24%的销售费用投入在医药公司中仍相当突出。2018年年报显示,报告期内中恒集团销售费用为21.19亿元,其中市场推广费用达到20.58亿元,绝大部分销售费用都花在市场推广上。

  与销售费用形成鲜明对照的是研发投入。2018年中恒集团研发投入合计只有4474.49万元,仅达销售费用的2%。此外,该公司2018年员工总人数为2434人,但研发人员数量只有65人。

  据业内人士介绍,销售费用居高不下、研发投入不足一直是行业通病,长此以往药企重营销轻研发难以保证药品质量。

  据悉,此次监管部门组织医药行业会计信息质量检查工作,将重点关注费用的真实性、成本的真实性和收入的真实性等多个重点内容,如销售费用列支是否有充分依据、是否真实发生,是否存在以咨询费、会议费、住宿费、交通费等各类发票套取大额现金的现象等。k8国际娱乐,这将对市场推广费用较高的企业造成较大的压力。

  中恒集团以制药为核心业务,主营业务包括医药制造、食品生产、房地产开发三大板块。尽管业务众多,但从营收构成来看,心血管领域用药血栓通贡献了中恒集团绝大部分营业收入。

  数据显示,2016年至2018年内,血栓通系列营业收入分别为14.02亿元、17.82亿元以及30.01亿元,占该公司营业收入比重分别达到83.92%、87.04%以及90.96%。此外年报数据显示,2018年中恒集团心脑血管领域用药毛利率高达94.04%。凯时娱乐教育部将为建设行业和信息

  中恒集团其他收入来源还包括龟苓膏系列、骨骼肌肉领域用药、妇科领域用药以及龟苓宝饮料系列等产品,但这些产品占营收比重均不足5%,对公司收入影响甚微,也不能改变该公司目前收入来源单一的局面。

  值得注意的是,中恒集团的主打产品血栓通系列正面临更严格的监管。2018年国家药监局发布了《关于修订血塞通注射剂和血栓通注射剂说明书的公告》,对上述两种产品说明书增加警示语,并对禁忌、注意事项进行修订,2013年11月15日辽宁区域肉毛鸡价,明确要求“儿童禁用”。

  业内人士介绍称,从国家政策层面看,对包括血栓通在内的、被各地重点监控的辅助用药以及大量中药注射剂等产品来说,将会面临更加严格的监管趋势,并且监管手段也会更多样。

  除了需要面对此次会计信息质量检查,中恒集团内部管理层酝酿着另一场大“换血”,其多名高管在短短一个月内陆续辞职。

  据公司公告显示,5月24日,尹琪辞去中恒集团副总经理一职;5月28日,陈海波辞去公司董事一职;6月20日,廖智辞去副总经理一职。此外,欧阳静波还在6月6日辞去公司总经理、副董事长、董事及董事会下设专业委员会委员职务。

  欧阳静波于2016年当选中恒集团总经理与副董事长,此前其一直是该公司的法人代表。2018年,欧阳静波年薪达到432.41万元。对于此次辞职,公告显示系欧阳静波个人原因。

  为何在核查药企费用情况之际公司高管层变动频发,是否存在公司违规、管理层逃避检查的情况?中恒集团在公开平台上回应投资者称,高管辞职系工作调动和个人原因,属于正常的人员流动。